​赢在职场4要素|自我评估

每个部分都包含了一些关键问题,评分范围为1-5(1为非常不满意,5为非常满意),并提供一个总评估部分以总结。

通过这份自我评估表,你可以清楚地看到自己在四个关键元素上的现状,并制定具体的改进计划,赢在职场。

备注:完成后点击「计算总分」按钮,系统会为您统计总分数。

自我评估表

自我评估表

1.人生志向定位










2.累积本事与实力










3.发展职场影响力










4.与贵人好机缘相遇









总分:0

1 - 10分

整体表现较为薄弱,可能在职业目标、能力积累、职场影响力和人脉机遇等方面都存在较大的提升空间。建议深入思考自己的职业规划,积极寻找学习和发展的机会,努力提升自己的专业技能和综合素质,同时注重拓展人脉,增加与他人的交流与合作。

11 - 20分

在某些方面有一定的基础,但仍需要进一步加强和改进。可以针对自己的薄弱环节制定具体的提升计划,有针对性地进行学习和实践,逐步提高自己在各个要素上的表现。

21 - 30分

表现较为良好,在职业发展上有一定的方向和积累。可以继续保持积极的态度,不断追求进步,进一步提升自己的能力和影响力,抓住更多的机遇,实现职业目标的突破。

31 - 40分

说明在各个要素上都有出色的表现,具备较强的职场竞争力。可以继续巩固和发展自己的优势,保持与贵人的良好关系,不断开拓创新,为自己的职业发展创造更广阔的空间。

41 - 50分

这是非常优秀的表现,表明在职业志向定位、本事实力积累、职场影响力发展以及与贵人机缘相遇等方面都做得非常出色。建议继续保持高标准,引领行业发展,同时也可以考虑帮助他人成长,为团队和组织做出更大的贡献。

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