我们是贵公司的
人才公关「PR」
帮助您长期吸引
优秀人才主动找上门！
当企业投入大量资源成本，做产品和服务的宣传强攻市场、抢占客户时，可别忘了，也要持续投入资源，抢占人才！
“请不到人！”
“招聘成本高！”
这是众多企业在热烈发展中，长期所面对的最大烦恼。
没「人」，很多业务进行不来、甚至无法进行。
现在的市场请人成本不断上升，有者甚至花费了超过RM10K以上，都请不到一位 executive 执行员。花了很多钱请到人后，上班没多久就离职，到头来又要重新这高成本的循环。
我们可以这样帮到您：
一、人才招募布局策划
当您成为我们的合作企业后，我们将依据贵公司的短期和中期的发展规划，一同精心策划人才招募的布局。
我们深知每个企业都有其独特的发展路径和人才需求，因此会为您量身定制专属的招募策略，确保人才的引进与企业的发展步伐紧密契合。
二、为您制作专属企业形象页面
我们在选人才，人才也在选公司。因此一家公司需要有一个渠道，能够让潜在人才看到并感受到企业的精神理念、愿景使命、发展前景等等。
我们会这样协助您：
定时的视频拍摄与更新
我们会充分利用视频的强大传播力量，为贵公司定时拍摄和更新企业走向的相关内容，让潜在的人才清晰地看到贵公司是一家持续前进、蓬勃发展的卓越企业。
无论是企业的创新成果、业务拓展，还是团队的风采展示，都将以最直观的方式呈现给潜在人才，让潜在人才对贵公司的未来充满信心，从而激发他们加入贵公司的强烈愿望。
合作企业
点击以下Logo查看我们如何协助一家公司制作【企业形象专属页面】
更多合作企业正在审核中......
长期我们也会这样协助贵公司
深入人才群体，对接潜在人才，
多样化交流活动
我们还会协助贵公司对接潜在人才，定时和潜在人才进行接触和交流，在未来的人才群中持续播下招募的种子。这包括举办丰富多彩的职场人交流会、实用的工作坊以及深入大专院校的讲座交流会等等。
建立深度联系
在这些活动中，贵公司将有机会与潜在人才面对面交流，分享企业的价值观和发展理念，了解他们的需求和期望。同时，也为潜在人才提供了一个了解贵公司的窗口，增进彼此的了解和信任，为未来的人才招募打下坚实的基础。
常见问题
一、如何进行？
第一步：我们会先和您了解更多贵公司的业务性质，以及在短期和中期的发展发向，需要寻找怎样的人选加入到贵公司。同时，确认我们是否可以帮助到贵公司。
第二步：开始为贵公司制作【企业形象的专属页面】。接着针对贵公司所需要的人选条件，开始在我们的「人才库」里做推荐，筛选适合的人选。
第三步：安排这适合的人选与贵公司进行面试。
第四步：面试通过，安排正式上班 💼✌️
二、费用？
不像老板您自己出广告请人，您无需担心付广告费后，却一直请不到人。我们的收费机制是确保该人选通过面试正式上班后，我们才收费。和我们合作的企业老板都说，这样的收费*机制，都比他们自己投广告请人的costing来得更低。
而且，我们还有60天的保证期，如上班后发现不合适，都可以在保证期内1对1对换一位人选，无需额外收费。
*最低收费从RM3,000起
三、我们的服务比较适合哪些公司？
配合公司的发展，长期定时有针对不同岗位，需要做人才招聘的公司
四、我们的服务不适合哪些公司？
下星期或下个月马上就要请到人，非常紧急缺人的公司
五、感兴趣，怎么开始？
欢迎再下方留下您的基本资料，我们负责同事会和您联系洽谈。
“我对这方案感兴趣！”
请联络我帮助我了解更多。
在每一个阶段，我们在同一个区域会限量和同一个行业领域的企业合作。这样做的目的是为了更能专注地协助合作企业完成每个阶段的人才招募目标。我们将集中资源和精力，为您提供更优质、更精准的服务，确保您在人才竞争中脱颖而出。
-
欢迎留下您的联络资料，让我们先多了解贵公司的行业背景。我们的专员会在48小时内和您联系。
联络我们
Email: [email protected]
Address
A0608, Phileo Damansara II,
46350 Petaling Jaya.
Office Hours
Mon – Fri 9:30am – 6:00pm
Sat & Sun – CLOSED
Tel: 012-439 2289
WhatsApp